2023年の対話型事例検討会は以下の日程で開催します
2/16(木)19時~21時 6/14(水)19時~21時 10/11(水)19時~21時
3/15(水)19時~21時 7/12(水)19時~21時 11/29 (水)19時~21時
4/12(水)19時~21時 8/9 (水)19時~21時
5/17(水)19時~21時 9/13(水)19時~21時
New! 12/16(土)
「今年の締めくくり!倫理問題を事例から考える」
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
2023最後の勉強会です。
心理臨床の場では、常に考え続けることが大切な倫理問題。
今年の締めくくりに今一度、倫理について具体的な事例を使って考えます。
倫理問題に「これが絶対」という正解はありません。簡単な結論に飛び付くことなく
あらゆる可能性を考慮しながら、本当に相談者の方の利益になるにはどういう行動をとることができるのか話し合いたいと思います。
日ごろはじっくり読み込むことのない倫理要綱や規程ですが、振り返るよい機会にしてください。
いつものことですが、柔軟な頭を持ち寄って多くのアイデアを広げていきましょう。
リアル・オンライン・アーカイブありです。奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
11/29(水)対話型事例検討会を開催します。
事例テーマ「アイデンティティ(同一性)についての問題」
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度、定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
今回は、自分が何者であるか=アイデンティティについての揺らぎ、違和感、心もとなさを感じている相談者の方に関する事例です。性的なアイデンティティ(LGBTQ+)についてのご相談に加え、
自我同一性の問題(ex.解離性同一性障害)に関する問題でのご相談も増えている印象があります。
二次的に生じる抑うつや不安に対する薬物療法はありますが、ご相談者の方に何が起きているのかを
とことん一緒に感じ、何らかの糸口をさぐってけるのは私たちセラピストなのではないでしょうか。
アイデンティティについての揺らぎや再構築の問題は、どんな人にも起きることです。
事例を通じてご自身の中にもさまざまな思いが湧き起こるのではないでしょうか。
事例をどうするかということではなく、今ここに湧き起こる感覚を共有しましょう。
奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
10/28(土)
「やる気を引き出すために---行動の変容レベルと動機づけ面接法」
(一部ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
「どうすれやる気になってくれるのか」「何を言えば行動に移してくれるのか」と悩むことって
多くありませんか?
部下や同僚に対して、パートナーや子どもに対して、クライアントに対して、現状を説明してみたり、
こうすればこんないいことがあるよとアドバイスしてみたり、こうしなければこんな困ったことになるよとイラついて脅しめいたことを言ってしまったり…。
そんなときに役立つヒントが「行動変容レベル」と「動機づけ面接法」の考え方と、それに関する態度やスキルです。
人は変化に対して、前熟考期→熟考期→決断期→実行期→維持期を行き来します。
したがって、相手がどのレベルにいるかによってアプローチの方法も異なります…、といようなところから
実際の応答の練習まで、やれる限りやってみたいと思います。
「今、困っています!」という方、お困りの状況をお持ち込みください。一緒に考えましょう!
どんな応答が思い浮かぶのか、参加者の皆さんと分かち合いたいと思います。大いに楽しみましょう。
①前半14時~16時で、行動変容モデルと動機づけ面接法の考え方と応答について練習します。
②後半16時~17時で、前半部の対話の中で皆さまが感じたことについて、対話を展開し共有したいと思います。
前半部はリアル・オンライン・アーカイブあり、後半部はリアル・オンラインのみとします。
ご興味のある部分に奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
10/11(水)対話型事例検討会「集団の力動を感じる」開催です。
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度、定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
これまで、個人・カップル・家族とのセラピーや、EAP、就労支援のカウンセリング等の
事例を通じて対話を展開し、新しい気付きや視点に触れてきました。
今回は事例のご提供をいただき、初の「集団」に関する対話型事例検討会となります!
グループファシリテーションや勉強会、リワークやデイケアなどさまざまな集団があります。
この対話型検討会自体も「集団」です。
集団は単なる個人の集まりではなく、集団特有の力動やシステム固有の機能が生じます。
いつもの枠組みからさらに自由になって、オープンな会話の中で集団力動を味わい対話を広げていきましょう。
こちらも検討会の集団力動をフル活用したいと思いますので、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
9/13(水)対話型事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度、定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
今回は、非常に言葉数が多く雄弁にお話しくださるものの、お困りごとの本質がなかなか見えないケースについて対話を深めたいと思います。
本当のお悩みは何なのか、本質に迫りたいと思っているのに話が深まるよりも広がってしまう感じ、味わったことはありませんか?
こちらの質問も、話を収斂させるより拡散させることに役立ってしまって、質問が下手なのか、共感ポイントがずれているのか…。
悩んでいるうちにご相談が途切れてしまい、結局、分からずじまいということもあるかもしれません。
「今、ここ」で感じていることを手掛かりに、一体何が起きているのか、対話を展開させながら感じていきたいと思います。
奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
8/26(土)
「論文って面白いですよ!ちっとも難しくない!知りたいことがある人は全員集合」
(一部ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
論文って、難しそうな気がしてハードルが高いと敬遠してしていませんか?
そもそも長いし、統計的なことがよく分からないし、専門用語ばっかりだし…ですよね。
でもでも、読み方、使い方が分かれば、こんなに面白いものはありません。
例えば、境界性パーソナリティ障害ってどういう研究から生まれたの? 愛着スタイルとの関係は?
恋愛するとどうなるの? などなど本当に様々な論文があります。
皆さん、こういうことを知りたい!というものがあれば一緒に読んでみましょう。
だったら、これも知りたい、こういうのはどうなの? と発想も展開しますよ。
こういうことを知りたいな! ぜひぜひお気軽にお知らせください。
①前半14時~16時で、皆さんの興味があるいくつかの論文を、どう読むのか、
そこから何を展開するのか、一緒に対話を広げたいと思います。
②後半16時~17時で、前半部の対話の中で皆さまが感じたことについて、
さらに対話を展開し深めたいと思います。
前半部はリアル、オンライン、アーカイブあり、後半部はリアルのみとします。
ご興味のある部分に奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
8/9(水)対話型事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度、定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
ご相談に訪れる方の中には、家族メンバーの症状やトラブルに悩まれている方も数多くいらっしゃいます。
お子さんの登校困難や自傷行為、パートナーの就業不能や攻撃行動など、自分なりに手を尽くし、情報を収集しては試行錯誤し、
「どうしたらいいのか分からない」と疲れ切って途方に暮れた気持ちになられていることも多々あります。
今回は、「家族メンバーの問題について相談にきたケース」の1~2件について時間の許す限り対話を持ちたいと思います。
「どうしたらいいですか」と聞かれたとき、私たちの心はどうなるでしょうか?
私たちの中に浮かび上がってくることについて、オープンな対話を展開しましょう。
皆さま、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
7/29(土)「自己肯定感の低い方への就労支援を考える」
(一部ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
今回は、対話型事例検討会の拡大版です。
ご提供いただきました「自己肯定感の低い方への就労支援」について、オープンダイアローグ的に
あらゆる対話を排除せず展開する中で、新しい視点や気づきを得たいと思います。
あらゆる立場の方が、就職、休職・復職、転職など「働くこと」に関わっていると思います。
多くの立ち位置から対話にご参加いただき、広く深く展開させていきましょう。
①前半14時~16時で「自己肯定感の低い方への就労支援」ケースについて対話型事例検討を実施します。
②後半16時~17時で、前半部の対話の中で皆さまが感じたことについて、さらに対話を展開し深めたいと思います。
前半部はリアル、オンライン、アーカイブあり、後半部はリアルのみとします。
ご興味のある部分に奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
7/12(水)対話型事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度、定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
今回は、敵対しているカップルと行ったカップルカウンセリングのケースについて
対話を深めたいと思います。複数でのセラピーは、言葉の意味や話の内容だけでなく、
そこで起きている非言語のやりとり(自分も含め)を感じることが、よりいっそう大切になります。
さて、皆さんはこの対話型事例検討会を通じて何をお感じになるでしょうか。
大いに「対話」を楽しみましょう。
皆さま、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
6/24(土)祝!勉強会100回記念!「セラピストとは何者なのか」
(一部ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
2017年に勉強会を初開催して以来、皆さまのご参加・ご協力に支えられ、いよいよ100回目を
迎えることとなりました! 皆さま、心より感謝申し上げます。
この100回の勉強会を通じて、私自身も鍛えられ進化しています(そう信じたいところです)。
その中で、感じ考え続けている「セラピストとは何者なのか」について、大切にしてきたこと、
大事にしたいと感じていることをお伝えしたいと思います。
クライアントを信じること、興味を持ちつ続けること、分からなさを大切にすること、違和感を排除しないこと、期待、希望、ユーモア、ユニークさ…。
①前半14時~16時で「セラピストとは何者なのか」についてお話し、そこで刺激された感覚を含め
②後半16時~17時で、皆さまと自由な対話で盛り上がりたい思っています。
前半部はリアル、オンライン、アーカイブあり、後半部はリアルのみとします。
ご興味のある部分に奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
6/14(水)対話型事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度、定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
今回は、ご提供いただいた「原家族との葛藤を抱える女性」についてのケースについて、
対話を深められればと思います。
原家族との関係性は、ライフステージごとにアップデートされることが大切ですが、
どこかで滞ってしまうことでさまざまな困難を生じることがあります。
さて、皆さんはこの対話型事例検討会を通じて何をお感じになるでしょうか。
大いに「対話」を楽しみましょう。
皆さま、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
5/27(土)「『治療不能』事例の心理療法」を読んで感じて話す勉強会
(一部ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
今回は、『治療不能』事例とされたケースをチームでサポートした逐語録と解説について
読んで感じて話す勉強会です。
治療不能であるとジャッジするのは苦痛を抱えているご本人ではなくカウンセラーを含む
支援者側であるという視点から、真のサポートとは何かを考えます。特定の技法や理論を志向する
アプローチに陥らず、非常にシンプルにご本人を志向するアプローチとはどのようなものなのか
「読んで感じて話す」時間を共有しましょう。
今回は、前半14時~16時で逐語録を読んで感じて話し、そこで刺激された感覚を後半16時~17時で自由に対話したいと思います。
前半部はリアル、オンライン、アーカイブあり、後半部はリアルのみとします。
ご興味のある部分に奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
5/17(水)対話型事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度定例で開催している「対話型」の事例検討会です。
当相談室の事例検討会は仮説を立てることを主目的にせず、事例についての対話を
オープンダイアログ的に促進する中で理解を深め新しい視点や気づきを得るものです。
専門的な知識を必要とするものではなく、感じ・考えたことを対話し続けることを大切にします。
今回の1事例はご提供いただいた事例で、EAP支援者による休職・退職にまつわるものです。
EAP支援者特有の複雑さ(様々な人との連携、支援先企業の独自事情・風土、相談者と企業の目標の不一致などなど)は、
カウンセリングの範囲を広く深くします。
さて、皆さんはこの対話型事例検討会を通じて何をお感じになるでしょうか。
大いに「対話」を楽しみましょう。
皆さま、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
4/12(水)対話型事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度定例で開催している事例検討会です。
1~2事例について皆さまと共に感じ・考えたいと思っています。
今回の1事例は強迫性障害(確認強迫)によりお仕事に支障が出ているというケースです。
カウンセリングの効果についての確認、認知行動療法の導入・実施手順にあたっての確認など、
様々なテーマが上がってきます。確認を巡る会話ではなく、今ここでの対話を展開をしたいのだけれど…、
皆さんはこの検討会を通じて何をお感じになるでしょうか。
事例検討会での「対話」を楽しみましょう。
皆さま、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
3/15(水)事例検討会を開催します
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
月に一度定例で開催している事例検討会です。
事例提供の形をいろいろと模索している中ではありますが、今回の1事例は、
お話をお聞きすることも多くなっている性同一性、LGBTQ+をめぐる対話について、
皆さまと共に感じ考えたいと思っています。
分かっているようで分かっていない、深く考えたことがない、自分の中のステレオタイプに気付いていなかったなど、
自分についての気づきがあるはずです。対話から深く感じてみましょう。
皆さま、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上の「お申し込みボタン」、あるいはhojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
「対話のための対話~オープンダイアローグを体験する」を開催します
2/25(土)10時~12時30分(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
1980年代にフィンランドの精神病院、ケロプダス病院で開発されたオープンダイアローグOD。
ODの目的は、対話のための対話、つまり「対話を続けること」自体です。症状の改善、病気の治癒は、
その結果として出現するもので、ODの一部であるという考え方は非常に革新的なものです。
「クライアントのいないところでクライアントの話はしない」のが大原則。
治そうとせず、過去や外の知識は持ち込まず、今ここでひたすら対話を続けようとする。
その対話とはどのようなものなのか、基本的な姿勢を押さえた上で、体験学習を中心とした勉強会を考えています。
「聴く」と「話す」ことの区別や、「聴いてもらうとはどういうことか」は体験してみるのが一番。
まずは勉強会の中で味わってみましょう。奮ってご参加ください。
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、ページ上部の「勉強会お申し込みボタン」、あるいは、hojomiki.counseling@gmail.comへお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。
2023年の勉強会、始動します!
1/18(水)、1/28(土)勉強会を開催します!
(ハイブリッド・アーカイブ視聴あり)
①1/18(水)19:00~21:00
事例検討会
②1/28(土)14:00~16:30
「パワハラを考える~パワハラ対応どうしていますか?」
① 月に一度定例で開催します。これまでも多くの事例を共有し研鑽を重ねてきました。
2023年も更なるブラッシュアップを続けたいと思います。
事例をまとめ、他者と共有するという作業自体が事例に新たな展開をもたらします。
ぜひ検討会の力を感じてください。提供にご不安がある場合は何でもご質問ください!
事例のご提供、大歓迎です!お待ちしております!(特典として、参加費を割引いたします)
② 2022年4月「パワハラ防止法」が中小企業も含めて全面施行されましたが、皆さんの「パワハラ」の知識、万全ですか?
「上司からひどいことを言われている」などの相談を受けたとき、どのように対応されていますか?
「それってパワハラですよ」と言われて、委縮し混乱ている管理監督者の方にどんな説明をしていますか?
企業向け研修の中でお伝えしているエッセンスを整理し、皆さんと具体的なケースについて検討したいと思います。
古くて新しいハラスメント、ここでもう一度理解を深めていただければと思います。
共に、奮ってご参加ください!
※今後の勉強会のために事例提供者を絶賛募集中です!(予約優先、料金割引致します)
参加希望の方は、hojomiki.counseling@gmail.comまでお申し込みください。
後程、折り返しご連絡いたします。